Ontwikkeling bij 4evergreen — groeien in vakmanschap en expertise

stripes

Wat betekent ontwikkeling bij 4evergreen?

Als moderne paprikakwekerij met vestigingen in Steenbergen, Sint Annaland, Terneuzen, ’s-Gravenzand, Hoek van Holland en Middenmeer  groeien we continu op technisch, operationeel en menselijk vlak.

Op de kwekerijen telen wij rode, groene, gele en oranje paprika’s op een duurzame, efficiënte wijze. Met behulp van geavanceerde technologie, automatiseringstechnieken en moderne systemen wordt er op de kwekerijen geteeld, gesorteerd en verpakt. De vers geoogste paprika’s liggen binnen 24 uur in de winkelschappen.

Bij 4evergreen geloven we dat ontwikkeling de basis vormt van duurzaam succes — voor onze paprika’s én voor onze mensen.

Deze ontwikkeling is gericht op:

  • technische innovatie in de kassen
  • vaardigheden en doorgroeikansen voor medewerkers
  • verhoogde kwaliteit en efficiëntie in teelt en logistiek

Zo blijven we een toonaangevende speler in duurzame paprikateelt — lokaal én internationaal.

Toonaangevend in ontwikkeling

Icon Genomineerd voor Agrarisch ondernemer van het jaar, 2006
Genomineerd voor Agrarisch ondernemer van het jaar, 2006
Icon Genomineerd voor Ondernemer van het jaar in Steenbergen, 2007
Genomineerd voor Ondernemer van het jaar in Steenbergen, 2007
Icon Winnaar Tuinbouw ondernemersprijs, 2014.
Winnaar Tuinbouw ondernemersprijs, 2014.
Icon Genomineerd voor Nominatie Salad grower of the world
Genomineerd voor Nominatie Salad grower of the world

Welke innovatie en technologische ontwikkelingen hebben we in de kas?

Moderne teelttechnieken

Onze kassen zijn uitgerust met geavanceerde systemen voor klimaatbeheer, automatisering en logistiek. Hierdoor kunnen onze teeltspecialisten optimaal sturen op kwaliteit én duurzaamheid.

Van plant tot supermarkt binnen 24 uur

Dankzij automatisering en slimme logistiek liggen onze vers geoogste paprika’s vaak binnen 24 uur in de supermarkt.

Efficiëntie door data en automatisering

We gebruiken data-gestuurde systemen om processen te monitoren en continu te verbeteren. Dit verhoogt de efficiëntie en verlaagt verspilling in de keten.

Hoe blijven we leren en groeien?

Opleidingen en leerlingprogramma’s

Wij investeren in opleidingen, interne trainingen en carrièrepaden voor medewerkers op alle niveaus — van kasmedewerker tot teamleider en specialist.

Praktijkervaring & leren op de werkvloer

Veel van onze medewerkers begonnen hun carrière als stagiair of leerling en werken zich op naar verantwoordelijkere functies — dat is ontwikkeling in de praktijk.

Wij zijn een erkend leerbedrijf! MijnSBB – Mijn zoeken

Hillenraad100

Sinds 2005 heeft 4Evergreen een notering in de Hillenraad100. De Hillenraad100 geeft jaarlijks een beeld van de honderd meest toonaangevende bedrijven in de glastuinbouw. Al sinds 2005 staat 4Evergreen in deze lijst. Dat jaar kwamen wij binnen op plek 86 en in 2022behaalde wij met veel trots de 21ste plek in deze gerenommeerde lijst.

Kom jij je verder ontwikkelen?

Bij 4evergreen vinden we ontwikkeling niet alleen belangrijk voor de paprika’s, maar ook voor mensen die met ons willen groeien.
Ontdek de mogelijkheden om mee te bouwen aan duurzame paprikateelt.